岡山市WEB合同企業説明会

岡山市北区トヨタL&F 岡山株式会社
事業内容 トヨタブランドのフォークリフトを始めとする産業車両や物流システム機器の販売、リース・レンタル
2022卒(大学院)2022卒(大学)2022卒(短大)2022卒(高専)2022卒(専門)既卒一般
  • 会社データ
  • 採用データ
    • 企業について

       
      フォークリフトや無人搬送車、自動倉庫などの充実した商品と豊かな物流ノウハウで、お客様が抱える様々なお困り事(コスト削減、効率アップ、空間利用等)をお客様と一緒に考え、ご提案を行うこと。商品を確実に効率よくお届けするそれが物流改善のアドバイザーである私たちの役割であると考えています。
      お客様の物流を支えるアドバイザーとして、当社が今何より力を注いでいることは、「ソリューションの担い手」育成。独自のカリキュラムを用いた新入社員研修に始まり、現場OJT、充実した各種研修・資格制度等を通じて、「TOYOTA」ブランドを背負うに相応しい人材育成に取り組んでいます。


    • 働く環境

       
      トヨタL&F岡山は、先輩や上司も含めて職種に関係なくみんな仲が良い、チームのような会社です。困ったことや、わからないことは上司や先輩が親身になって教えてくれますし、ミスをした時もアドバイスやフォローをして助けてくれます。またなんの知識もなくても研修やスキルアップの機会が充実しています。
      B to Bの仕事なので土日休みが多くあり、趣味の時間や家族・友人との時間を多くつくることができます。土日休みで火曜日が祝日の場合月曜日に有給休暇を使用し、4連休にすることができるなど有給休暇も取りやすく、プライベートも充実できる、働きやすい魅力的な職場です。


    • 得られるやりがい

       
      フォークリフトは様々なお客様のニーズに対応するため、オプションの組み合わせにより何通りもの仕様が選べます。お客様と共に考え、コミュニケーションをとりつつ、最適なフォークリフトの仕様を決めていく過程は創造的で面白く、他の営業職にはない楽しみにあふれています。
      さらに、フォークリフトだけでなく、物流機器を組み合わせてお使いいただくことで、お客様の物流現場での安全性向上や作業効率化を図ることができます。また自動化によって人手不足の解消やコスト低減にも繋がり、お客様の利益や働き方改善にも繋がります。責任は大きいですが、とてもやりがいのある仕事です。

    会社概要

    設立・創業

    1970年


    資本金

    1,000万円


    代表者名

    末長 一範


    従業員数

    135名(2021年6月23日現在)


    関連会社

    SUENAGAグループ(トヨタL&F岡山含む全9社)


    売上高

    49億5,000万円


    本社/事務所

    岡山市北区久米160

    • 採用職種

       
      営業職


      仕事内容

       
      ・物流システム機器の販売
      ・各種フォークリフトの新車・中古車販売、リース・レンタル

      法人・個人のお客様先を訪問し、お客様のニーズを把握して、ニーズに沿った商品・システムのご紹介・ご提案を行い、お客様が抱える様々なお困りごとを解決していきます。

      *9:00 始業
      *9:30 外回り
      担当エリアに分かれ、1日10件前後のお客様先を訪問。卸市場や水産、農家、鉄工所、食品会社など様々な業種のお客様に対し、フォークリフトや保管棚、その他関連ツールの提案を行います。
      *16:30 帰社
      日報入力と見積書や提案書などの書類作成、翌日の営業計画作成
      *18:00 退社

    待遇について

    給与

     
    基本給(新卒)
    *大学院卒/181,950円
    *大学卒/191,250円
    *短大卒/166,100円
    ※一般応募の方は年齢・学歴に応じて変動します。
      既卒の方の基本給は新卒と同じです。


    昇給・賞与

     
    昇給年1回(4月)/平均5,000円
    賞与年2回(6月、12月)/2020年実績:5.475か月


    諸手当

     
    *車両借上手当:8,000円
    *通勤手当(全額支給)
    *世帯・家族手当
    *資格手当(社内等級資格に応じて)
    *技能手当(所持資格に応じて)
    *コミッション(営業実績に応じて)
    *育成手当(新卒のみ)


    勤務地

     
    岡山市北区久米160


    勤務時間

     
    9時00分~17時30分(7.5時間・休憩時間60分)


    福利厚生・研修制度

     
    <福利厚生>
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金


    休日・休暇

     
    年間休日111日(有給休暇5日取得含む)
    日曜、祝祭日、三大長期連休、会社指定土曜日、有給休暇
    月8~9日休み


    就業場所における受動喫煙防止措置

     
    屋内原則禁煙
    *屋内は喫煙室にて喫煙可能
    *屋外は喫煙場所にて喫煙可能

    職場情報の提供

    過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数

    *令和 2年度:6名(離職者0名) *平成 31年度:3名(離職者1名) *平成 30年度:3名(離職者0名) 


    過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

    *令和 2年度:男性 6名/女性 0名 *平成 31年度:男性 3名/女性 0名 *平成 30年度:男性 1名/女性 2名


    平均勤続年数

    15.9年


    研修の有無及び内容

    <制度あり>新入社員研修、営業スタッフ研修 等


    自己啓発支援の有無及び内容

    <制度あり >会社が認めた資格について取得費用の全額補助


    メンター制度の有無

    <制度なし>


    キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

    <制度なし>


    社内検定等の制度の有無及び内容

    <制度あり >営業スタッフ技能検定


    前年度の月平均所定外労働時間の実績

    10.5時間


    前年度の有給休暇の平均取得日数

    7.0日


    前年度の育児休業取得対象者数と取得者数(男女別)

    女性0名/男性0名


    役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合

    女性の役員割合/0%、女性の管理職割合/0%

    選考について

    選考の流れ

     
    説明会→会社訪問→採用試験(筆記試験・面接)→合否発表→内定


    募集人数

     
    営業職/2名


    募集学部・学科

     
    学部・学科不問


    採用実績校

     
    岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、環太平洋大学、吉備国際大学、京都産業大学、関西学院大学、山陽学園短期大学


    採用窓口・連絡先

     
    総務管理室 総務管理G 松林 信義
    TEL : 086-241-5043
    Mail : n_matsubayashi@toyota-lf-okayama.jp

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